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德國聯(lián)邦政府欲增強(qiáng)特定國家技術(shù)人才引進(jìn)

發(fā)布時間： 2024-10-21 09:50:44   信息來源：

摘要： 德國認(rèn)為印度工人已為德國確保技術(shù)人才和創(chuàng)造價值做出了重要貢獻(xiàn)，希望進(jìn)一步擴(kuò)大印度技術(shù)人才的引進(jìn)。在德國技術(shù)人才短缺的情況下，德國政府希望通過印度技術(shù)人才戰(zhàn)略填補(bǔ)空缺。聯(lián)邦勞工部長 Hubertus Heil 表示：“印度技術(shù)人才的涌入已經(jīng)是我們國家的成功故事，作為戰(zhàn)略的一部分，我們正在繼續(xù)采取 30 多項措施?！睘榱宋⒈Ａ羧瞬?，該策略涵蓋了多項措施，例如：1、協(xié)助他們更合理地安排適宜的工作崗位

德國認(rèn)為印度工人已為德國確保技術(shù)人才和創(chuàng)造價值做出了重要貢獻(xiàn)，希望進(jìn)一步擴(kuò)大印度技術(shù)人才的引進(jìn)。


在德國技術(shù)人才短缺的情況下，德國政府希望通過印度技術(shù)人才戰(zhàn)略填補(bǔ)空缺。聯(lián)邦勞工部長 Hubertus Heil 表示：“印度技術(shù)人才的涌入已經(jīng)是我們國家的成功故事，作為戰(zhàn)略的一部分，我們正在繼續(xù)采取 30 多項措施?！?/span>


為了吸引并保留人才，該策略涵蓋了多項措施，例如：


1、協(xié)助他們更合理地安排適宜的工作崗位。


2、提供更多的語言輔助支持。


3、以及更高效地確認(rèn)并認(rèn)可其專業(yè)資質(zhì)。


據(jù)印度政府表示，隨著新技術(shù)人才持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)入印度勞動力市場，所謂的人才流失問題：即合格人才移民并對印度造成不利影響的情況，并不需要過分擔(dān)憂。該政府并不擔(dān)心本國技術(shù)工人的短缺，相反，他們對積極推動勞動力國際流動持開放態(tài)度。